Q. 전자과 3학년 반도체 공정쪽 직무경험을 어떻게 채울지 고민입니다.

답변 7

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어학을 더 올리시는 것을 추천을 합니다. 대기업 평균이 스피킹 기준 IH정도가 되어 이 정도 수준만 되어도 뒤쳐지거나 하지는 않지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준의 영어점수를 취득해오기 때문에 AL급은 받으시는 것이 변별력을 가질 수 있는 점수대가 됩니다.

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• 멍

  멍멍멍뭉이삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  학벌,학점 등 정량적 스펙 다 괜찮아보입니다 포스텍 하계인턴 우선 좋아보이구요, 학술대회랑 동아리 프로젝트 경험도 자소서 소스가 될수있을것같습니다 솔직히 동기들 보면 스펙이 지원자분이랑 비슷해서 정량적 차이점, 차별점에 너무 얽매이지는 않으셔도될것같구요 인턴,프로젝트,학술대회에서 얻은 본인만의 문제해결능력,인사이트를 잘풀어내는게 관건같습니다 더 경험이 필요하신거같고 불안하시면 4학년 과목중 프로젝트있는 수업, 나노기술원공정실습, idec교육, 회사인턴, 장기현장실습(장현실)추천드립니다

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 반도체 지원하려면 기본적으로 교육은 듣는게 좋아요 무료 교육도 많으니까 찾아서 들어보시고 계획하고 계신대로 학부연구생이랑 인턴 하면 도움돼요 차별점 가지려면 그나마 중고신입 노려보는게 좋을 거 같네요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  학점은 괜찮으시고 3학년이시면 아직 스펙쌓을 시간이 1년 넘게 남으셔서 신중히 여러가지 해보셔도 됩니다 ㅎ 포스텍 하계인턴은 매우좋은 기회이며 오픽은 2년 있으니 4-1학기올라가실때 취득하시는것을 추천드리며 이 외 공정설계쪽이나 공정기술 원하시면 소자개발연구실이나 반도체 플라즈마, 박막 연구실에 들어가셔서 6개월~1년 정도 직접 공정최적화도해보고 소자시뮬레이션도 해보고 장비셋업도 해보고 논문투고도 해보시는 것을 추천합니다. 또한 장비사나, 타 공정개발 직무등에 인턴지원도 추천하며 반도체가아니더라도 lg나 타 계열사 제조업군도 인턴기회로 좋습니다. 나노기술원에서하는 공정교육실습도 추천드립니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 공유해주신 스펙을 보면 학점과 ADsP 자격, 영어 역량은 이미 기본적인 경쟁력을 갖추고 있습니다. 다만 말씀하신 것처럼 직무 경험과 공정 관련 실무 경험이 부족하다는 점이 취업 시장에서 차별화를 만드는 관건이 될 수 있습니다. 여름방학 포스텍 하계 인턴이나 3-2 학부연구생 경험은 공정 직무 경험으로 충분히 활용 가능하며, 이때 단순 참여보다는 구체적 성과와 문제 해결 사례를 만드는 것이 중요합니다. 예를 들어, 장비 셋업, 공정 변수 분석, 데이터 기반 개선 제안 같은 경험을 기록하면 자기소개서나 면접에서 강점으로 부각시킬 수 있습니다. 또한 동아리 프로젝트, 학술대회 참여 경험도 공정 관련 실험 설계, 데이터 분석, 팀워크와 연결 지어 표현하면 경쟁자 대비 차별점을 만들 수 있습니다. ADsP와 데이터 분석 경험은 공정 최적화, 품질 분석과 연계 가능하므로 강조하세요.

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 학부연구생과 현장실습 정도만 해도 우수한 직무경험이 됩니다. 추가로 보강하신다면, 부트캠프, 인턴(삼성전자) 등등도 해보시는 방법이 있습니다 감사합니다

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 아직 3학년이면 마땅한 직무 경험이 없는 것이 일반적이고, 지금부터라도 희망하는 산업분야 및 직무 설정하셔서 그거에 맞는 경험을 쌓으시면 됩니다. 한양대학교면 유명 랩실의 학부연구생, 인턴, 링크 현장실습, 교내 채용 등이 다른 학교에 비해서 기회가 많이 열려있기 때문에 너무 걱정하지 않았으면 합니다. 기본적인 학점은 좋으시고, 공모전 수상은 없지만 수상보다는 참여 경험이 더욱 중요하니 추후 인턴/현장실습에 지원하실 때 좋은 소재로 활용하시면 됩니다. 지금 갖고 있는 스펙에서 차별점을 주려면 어떤 인턴을 할지, 어떤 주제의 학부연구생 랩실에 참여할지가 더욱 중요합니다. 최근 취업 시장을 보면 직무연관성을 굉장히 중요하게 생각하는데요, 똑같은 횟수로 학부연구생과 인턴을 했다고 하더라도 어느 경험을 쌓았는지가 결국 승패를 가르기 때문입니다. 지금 기본적인 조건은 좋기 때문에 최대한 빨리 희망하는 산업분야 및 직무 설정하셔서 올바른 방향성을 설정했으면 합니다.

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  댓글 1

  취

  취업단번에

  작성자

  2026.03.04

  답변 정말 감사합니다. 그렇다면 최대한 빠른 시일 내로 희망 직무를 좁힌 다음 그 직무와 연관성이 높은 연구를 진행하는 랩실의 학부연구생이나 현장실습 경험을 쌓는 것을 1순위로 보면 된다는 것으로 이해해보면 될까요??